望水居

不是聊天机器人,是能交活的员工

把依赖人工阅读、判断、整理和执行的重复工作交给 AI 员工,结果写进你的业务系统。

三种上岗方式

工作台类

以技能包形式部署在 AI 工作台,员工用自然语言交代任务,AI 员工按沉淀好的口径和脚本完成报告、填单等工作。

适合:高频、个人可发起的事务

嵌入式

嵌入既有项目管理或业务系统,作为流程节点自动执行解析、整理、校验与初稿生成,结果直接写入数据库。

适合:已有系统、规则明确的专业流程

独立系统

为一个岗位打造独立系统:自动收集信息、判断优先级、推送给对应的人,并回写业务主数据。

适合:信息量大、时效要求高的岗位

上岗守则

把不同能力放在最合适、最可控的位置。

大模型负责看

识别非标文件、图片和自然语言,把信息抽出来。

代码负责算

分类、计算、校验按规则执行,同样的输入永远同样的结果。

人负责判

遇到异常先停下来,交给专业人员确认。

培养一位 AI 员工的四步

先去现场看人怎么干,再决定 AI 干哪一段。

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    驻场学习

    到业务现场看人怎么干,记录每一步的输入、判断与输出。

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    拆解动作

    把岗位工作拆成可描述、可验证的业务动作。

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    识别机会

    找出高重复、强规则、依赖人工阅读的环节交给 AI。

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    嵌入上线

    以工作台、流程节点或独立系统的形式上线并持续调优。

给你的团队,招一位 AI 员工。

先聊聊哪项工作最重复。微信 youmin0,邮箱 market@wangshuiju.com